2月21日，公司工會一屆三次代表大會勝利召開，公司領導班子、會員代表近60人參加了會議。會議由黨委副書記、總經理徐昕主持，黨委書記、董事長王志宏作總結講話。

公司工會主席孫靜代表公司工會作了題為《堅定信心  凝聚合力 以實干實績奮進企業發展新征程》的報告。

報告指出，剛剛過去的2022年，公司工會在公司黨委和集團公司工會的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞促進公司發展、提升職工素質、保護職工權益、推進企業文化建設、服務項目一線等工作，團結動員廣大會員職工，創新工作思路、積極履行職能、全面加強自身建設，工會工作呈現嶄新局面，服務職工能力進一步提升。

2023年，兩級工會組織要堅持在推動公司穩健發展上闖出新路子，在構建公司新發展格局中展現新作為，在推動公司生產經營發展中彰顯新擔當。一是強化思想引領，凝聚推動企業發展合力。二是注重融入中心，推動職工隊伍建設新發展。三是堅持以人為本，持續發力構建“和諧置業”。四是強化自身建設，切實發揮工會職能優勢。

公司黨委書記、董事長王志宏同志代表公司黨委對大會的召開表示熱烈祝賀，對2022年公司工會工作給予了充分肯定。針對2023年工會工作，王志宏要求，一是在公司黨委領導下，堅持把企業發展、職工幸福作為工會工作的出發點、落腳點，不斷提高職工幸福指數；二是要引導全體職工團結奮進、逆勢而上、爬坡過坎，落實好職代會工作安排；三是團結全體職工，凝心聚力，維護企業穩定健康發展局面；四是密切聯系職工，汲取企業發展進步力量；五是認真聽取職工意見建議，幫助公司發現補正工作偏差，保障公司行穩致遠；六是堅持依靠職工辦企業，調動好、發揮好職工推動企業發展的積極性；七是滿腔的熱忱去關懷、關心員工，將關心員工、理解員工、尊重員工、體貼員工、幫助員工作為工會工作的重點；八是做好幫扶濟困送溫暖工作，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難事、做好事，發揮好工會組織“娘家人”作用；九是大力開展職工教育培訓、崗位練兵等活動，提升職工整體素質，努力培養一支高素質職工隊伍。十是堅持以人為本，全心全意地為職工服務；十一是大力弘揚勞模精神，宣傳先進、弘揚勞模、弘揚先進，把全體職工的心思統一到公司發展的奮斗目標上來；十二是以集團公司建司七十周年活動為契機，大膽亮劍、積極作為，展現企業職工良好精神風貌，引導全體職工堅定信心、積極作為，奮力實現新征程的良好開局！

會議還審議了公司《工會財務預決算報告》《工會經費審查工作報告》等專項報告，審議成立了工會生活福利委員會、勞動法律監督委員會兩個工會專門工作委員會，并開展了會員評家測評。(通訊員:盧興文)