為進一步強化和規范企業日常管理，持續轉變干部職工工作作風，8月22日，公司紀委組織召開警示教育大會，公司領導班子及全體干部職工通過線上線下結合的方式參加會議。

會上，學習了習近平總書記關于黨風廉政建設方面的重要講話精神，傳達了違紀違法典型案例及教訓警示。公司紀委書記孫靜對相關問題整改情況進行通報，針對標準化管理檢查及日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒，要求進一步規范日常管理，以嚴的基調持續深化正風肅紀，推進黨風廉政建設縱深發展。一是強化警示教育成效，突出以案促學、以案促改，立足崗位從嚴檢身正己，真正在思想上正本清源、固本培元，在行動上政令暢通、令行禁止，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線；二是干部職工要聚焦主責主業積極主動作為，以黨紀學習教育、警示教育為抓手切實強化作風建設，嚴肅杜絕“新官不理舊賬”、“躺平式”等工作態度，堅決抵制工作中在其位不謀其政、打折扣、搞變通等行為；三是兩級黨組織要抓在日常、嚴在經常，強化干部職工的黨性修養和作風建設，始終堅持失責必問、問責必嚴，使紀律規矩成為日用而不覺的言行準則；四是要進一步筑牢廉潔從業防線，時刻繃緊紀律之弦，常懷律己之心，常思貪欲之害，以更嚴的基調、更嚴的態度持續強化公司紀律作風建設和日常經營管理。

會議最后，集體觀看了警示教育片《揭下靠企吃企的“隱身衣”》。干部職工表示：“身邊人身邊事是最直接有力的案例，更能讓人受警醒”。全體干部職工要以案為鑒守法紀，進一步增強對紀法權威的敬畏，對廉潔從業的紀律定力，立足本職崗位樹立道德高線、劃出紀律紅線、守住廉政底線，以身作則、率先垂范嚴守“八小時以外”紀律，為切實推動公司行穩致遠發展提供堅實的紀律保障。（通訊員：馬天娥）